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2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是學校推進實施“十四五”規劃👨🏿‍⚕️、新一輪“雙一流”建設承上啟下的關鍵之年🧘🏽‍♂️。學校工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導🍚🧯，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的二十大精神這條主線，認真貫徹落實習近平總書記關於教育👷🏼‍♂️、科技🪂、人才工作的重要論述和來校考察重要講話精神🥎，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”🛌🏽、堅定“四個自信”🚵🏽‍♀️、做到“兩個維護”🐹，堅持和加強黨對學校工作的全面領導，全面貫徹黨的教育方針🦢，胸懷“國之大者”，弘揚西遷精神，落實立德樹人根本任務，服務高水平科技自立自強🧌，支撐引領經濟社會高質量發展👳‍♀️，開辟發展新領域新賽道❗️，不斷塑造發展新動能新優勢，加快建設中國特色世界一流大學，為建設教育強國🧬、科技強國🦥、人才強國作出新貢獻🦹🏼‍♂️🏄🏿‍♀️，為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興不懈努力。

1.堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神凝心鑄魂🕵🏽‍♂️💁🏼‍♂️。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務抓緊抓實👰🏽，面向黨員幹部👨🏼‍💼、教師🤽‍♀️、學生群體開展多形式、分層次、全覆蓋的學習培訓𓀋，教育師生堅持好運用好貫穿其中的立場觀點方法，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力🐈，切實把黨的二十大精神貫徹落實到學校工作的各領域各方面。嚴格執行貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示批示工作機製🛻，堅持和完善黨委領導下的校長負責製，完善並執行“15233”上下貫通、執行有力的組織工作機製，確保習近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署一貫到底、不折不扣貫徹落實🌆。按照黨中央統一部署，紮實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。

2.不斷增強黨組織政治功能和組織功能。全面貫徹落實高校基層黨組織工作條例💔，落實新時代高校黨建示範創建和質量創優工作🐭🛌🏽，以高質量黨建引領高質量發展。統籌運用“三張清單”🤵🏻，紮實推進“三個共建”🧑🏽‍💻，形成協同協作破解發展難題的合力，促進黨建業務深度融合。提升院系黨組織書記政治能力，發揮“雙帶頭人”教師黨支部書記作用☝🏼。加強黨對基層學術組織和教學科研實體機構的指導，繼續強化系所、平臺基地黨組織建設。推進學生組織、學生社團等設立臨時黨支部。健全落實附屬醫院黨委領導下的院長負責製、附屬中小學校黨組織領導的校長負責製。堅持大抓基層的鮮明導向，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰鬥堡壘。

3.建設高素質領導班子和幹部隊伍。堅持把黨的政治建設擺在首位🕗，將黨的領導貫穿領導班子和幹部隊伍建設全過程各方面。堅持黨管幹部原則🍌，樹立正確用人導向，健全精選、優育👩‍🚀、嚴管💃🏻、善用全鏈條機製，鍛造一支政治過硬🗑、作風紮實、本領高強的幹部隊伍。加強優秀年輕幹部的輪崗交流、掛職鍛煉、基層歷練♎️，有計劃地選派幹部到地方政府和企事業單位交流掛職🫶🏽。堅持嚴管與厚愛結合🤶🏽、激勵與約束並重，加強對幹部全方位管理和經常性監督，落實鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機製”🎒。構建多層次、精準化、實效強的幹部教育培養體系。

4.健全全面從嚴治黨體系😠。製定推動政治監督具體化、精準化、常態化舉措，重點圍繞貫徹落實黨的二十大精神開展政治監督🆔。強化“一把手”和領導班子監督，做實做細日常監督和重點領域監督📡，開展學生管理🏌️‍♂️、招標采購、人事招聘、附屬醫院等領域專項監督，一體推進“三不腐”。依法依規履行審計監督職責。統籌推進各類監督力量整合、程序契合、工作融合。聚焦“六個不足”共性問題，鞏固深化中央巡視整改。製定2023-2027巡視工作規劃並啟動新一輪巡視📫，完善“校領導班子-職能部門-被巡視單位”校內巡視三級反饋整改機製。做好紀檢監察幹部教育整頓工作🍄‍🟫，持續推進新時代廉潔文化建設。持續開展“作風建設年”，完善“首問首接負責製”、“接訴即辦”工作機製，推動解決師生急難愁盼問題💎。鍥而不舍落實中央八項規定精神，持續深化糾治“四風”，堅決整治習以為常、視而不見的形式主義、官僚主義問題👳🏼。領導幹部帶頭深入基層開展調查研究，撲下身子幹實事、謀實招🧑🏼‍💼、求實效，促進幹部作風能力雙提升🧕🏽。

5.深入實施文化強校戰略𓀀。持續深入挖掘西遷精神“聽😭🧑🏻‍🔧、跟✣、走”新的時代內涵，建強西遷精神研究中心🏞，辦好西遷精神理論研討會🙂‍↕️，持續做好西遷精神主題的教學、研究🙋🏼‍♂️🏌️‍♂️、出版等項目，增強師生“聽黨指揮跟黨走”的責任感使命感。深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育👩🏻‍🔧🩸，堅持人文與科學並重，構建全方位文化育人體系🚄，推動政治文化、學術文化、人文文化融合發展🤎，促進體育文化⌛️、美育文化、勞動文化特色鮮明。繁榮發展校園文化活動，強化“文化+”平臺建設，提升交大文化品牌在全社會的感召力。加強全媒體傳播體系建設，講好交大故事，傳播交大聲音🎅。推進文明校園常態化建設👲，不斷提高師生文明素養🏃‍♀️‍➡️。

6.健全吸納民意、匯集民智工作機製。加強黨外知識分子思想政治工作💆🏽‍♀️，引導統一戰線成員積極投身立德樹人、科技創新、建言獻策、社會服務等工作。加強黨外代表人士隊伍建設，提升履職能力。實施“黨外青年骨幹育苗培優計劃”，做好黨外優秀人才的發現、培養、使用、管理、服務工作🧑🏼‍🎤。加強鑄牢中華民族共同體意識教育，發揮好“西北高校青年鑄牢中華民族共同體意識宣講聯盟”作用🌆，深入推進民族團結進步工作。充分發揮教代會作用🙇🏿‍♀️，修訂完善校院兩級教代會製度，拓寬教職工民主參與渠道🧛🏻‍♀️🚬。廣泛開展促進教職工身心健康的文化體育活動🧑🏻‍🍳🦐。落實黨建帶團建，加強二級單位團委和團幹部隊伍建設。優化社會實踐和誌願服務體系，培育青年家國情懷和使命擔當👲🏿。用心用情做好為老服務工作，推進老有所為智庫建設。

7.全面落實立德樹人根本任務🤟🏼🎒。開好講好“習近平新時代中國特色社會主義思想概論”課🚴🏻，深入推進黨的二十大精神進教材進課堂進頭腦，有機融入思政課教學和專業課教育教學。落實《全面推進“大思政課”建設的工作方案》，建設“大課堂”、搭建“大平臺”、建好“大師資”，用好用活交大西遷博物館等全國“大思政課”實踐教學基地。完善“三全五育”人才培養體系🏤，深化學院書院協同育人工作機製和“一站式”學生社區內涵建設👰🏽‍♂️✡︎，持續推動領導力量🤹🏼‍♂️、思政力量、專業力量、管理力量、服務力量下沉到學生中間。發揮好輔導員、導師、班主任等育人隊伍實效，推進學生健康成長“十項舉措”見效落地🥅🥇，營造全員育人、仁而愛人育人氛圍。進一步加強體育、美育、勞動教育。持續完善有智慧🚵🏼‍♂️、有溫度、有內涵的資助育人體系，不斷健全“校—院—班—舍”四級心理健康教育體系，做實“四類困難”學生專班幫扶機製🍻🤗。

8.強化拔尖創新人才培養。實施基礎學科🏋🏽‍♀️、強基計劃拔尖人才培養再創新工程💇🏼‍♀️，開辟拔尖創新人才培養“試驗田”，進一步完善拔尖學生選拔分流、本研貫通培養👩‍🔧、長周期評價等機製，全面提升基礎學科拔尖創新人才自主培養能力。堅持“四個面向”開展新工科🤹‍♂️、新醫科🌏、新文科建設，前瞻性布局和優化學科專業，升級改造傳統專業。建立和完善招生、培養✋🏼、就業聯動的學科專業評估及動態調整機製⚒。加強基層教學組織建設和課程組建設，豐富課程資源，完善通識課程體系💇🏽，加強課程內容和教學方法改革💇🏻，全面提升教師教學能力，突出領軍學者標桿課程示範引領作用。加強教材建設和管理💴，嚴把教材選用關。推進數字化課程與數字教材😧🛀🏻、電子化考試平臺、知識圖譜采集式學習三大創新工程示範建設👩🏻‍🦽。國家級教學成果獎獲獎數🫲、五類“金課”入選率𓀈、國家級“十四五”規劃教材入選數、學生A類競賽獲獎數繼續保持全國前列。

9.推進研究生教育高質量發展🦸‍♀️。推進實施教研一體、學科交叉、產教融合、協同育人，落實“百千萬卓越工程人才培養”計劃，與合作單位協同完善培養方案😅，試點共建校企課程📓，打造基礎應用前後端、學科專業橫向間👸🏻、校企深度融合的“雙導師🥠、多導師”，在有組織的管理和實戰的研發過程中培養拔尖創新人才👨‍🏫。加強導師隊伍建設🫄，強化導師立德樹人職責🌱🧑🏻‍🦲。強化學院及導師在研究生體育🕵🏽‍♀️、美育、勞動教育中的參與度🚝。對標國家戰略需求，完成學位授權審核點自主審核、急需學科增列工作😹。持續推進研究生學位授予質量保障體系建設，嚴把學位論文抽檢工作質量關，加大學術不端懲戒力度♻。

10.提升招生就業工作質量。進一步完善本科大類招生🚳、進校前選擇學院工作機製，健全“招—培—管—服”一體化培養體系💂🏽。加強招生宣傳工作🚶‍♀️💁，優化招生計劃編製，動態調整各專業招生規模計劃。持續擴大研究生招生規模，提升來自“雙一流”大學的生源比例。改革博士生“申請-考核”製選拔機製💭。深入開展“訪企拓崗促就業”專項行動和就業引領五項計劃🧗🏻，完善並用好就業大數據平臺，千方百計拓寬就業渠道🧑‍🏫🦈，提升就業創業工作質量，基層選調生實現全覆蓋，國家重點領域就業人數進一步增加。

11.服務高水平科技自立自強。以國家戰略需求為導向，堅持目標導向和自由探索“兩條腿走路”，推動基礎研究“頂天”、應用研究“立地”，強化有組織科研，持續深化“四大”建設。積極參與國家實驗室培育建設🧒🏼🎦，加快完成現有國家重點實驗室優化重組🍞，在新領域布局培育全國重點實驗室🧗🏻。加快推進電磁驅動聚變大科學裝置等國家級科研平臺建設，與政府🧖‍♀️、企業合作培育若幹重大科技基礎設施等重要科研平臺。持續跟進梳理“國之大者”和“卡脖子”難題清單，強化前沿和共性技術研究☪️，國家重大重點項目🧑🏿‍🏫、千萬級項目再創新高🐻‍❄️。加強國防科技能力建設，推進與軍工企業務實合作。深化科技評價改革，建立突出創新質量、貢獻和績效的評價機製。

12.加強基礎學科、新興學科、交叉學科建設。結合教育部第五輪學科評估結果👌🏿，對各學科進行全面梳理總結🥃🦹🏽‍♀️，有針對性地提出發展思路和舉措，推進強勢學科引領、優勢學科做強、弱勢學科補短🫵🏻、基礎學科做厚、新興學科加速🦩、交叉學科突破。深入實施“基礎學科跨越計劃”，貫通基礎學科建設🍙、基礎學科人才培養與基礎研究，完善基礎學科長周期評價體系🧚。進一步優化學科布局🙊，推動地學☯️、儲能、法醫學、國際法學等學科和方向發展🛀🏿。加強交叉學科建設，做實學科交叉成果認定，用好學科交叉信息平臺🟨，推動平臺共建、資源共投、人員互聘、成果互認、學生聯培🦣。從學校🙇‍♀️、學科兩個層面推進“雙一流”建設動態監測工作🩰。

13.推進哲學社會科學繁榮發展👂🏼。把研究闡釋黨的二十大精神作為哲學社會科學科研組織工作首要任務💁🏿‍♂️🍸，在中國式現代化、共同富裕、共建“一帶一路”等方面產出更多高水平研究成果🧑🏿‍🎓。成立智庫中心，為全校智庫提供公共資源🧀、社會聯系、成果輸出服務📧，鞏固政策類智庫優勢，發掘科技類智庫潛力💈，提高全校智庫運行效率和服務能力👸🏻。設置哲學社會科學領域專業一級崗位，樹立哲學社會科學學術標桿。做好國家社科基金重大項目培育，產出一批具有重要影響力的優秀研究成果，推動理、工、醫、文跨學科交融，探索更緊密聯系政府部門、更深度服務經濟社會高質量發展的科研組織新模式🏋🏼。

14.推進醫學學科跨越發展✈️。持續推進國家醫學中心、國家區域醫療中心建設，聚焦醫療健康領域國家重大戰略需求和“卡脖子”問題🙌🏽，引入龍頭企業建立臨床研發聯合體，精準組織聯合研發和技術攻關。完成國家醫學攻關產教融合創新平臺立項建設工作。組織申報醫藥基礎研究創新中心，進一步加快醫藥研究創新發展🤭、深化醫藥產學研融合🧞。組建臨床牽引的醫學交叉團隊，設立醫工交叉引導專項，持續推進醫學學科與其他學科交叉融合，產出一批原創性的基礎理論成果、臨床診療新技術、醫療儀器設備與創新藥物。加快建設高水平公共衛生學院，推動成立護理與康復學院🥖。

15.深入實施人才強校戰略🧖‍♂️。堅持人才引領驅動、學科建設牽引✍🏽，製定“真心愛才、悉心育才🧑🏿‍🎄、傾心引才🙆🏽‍♀️、精心用才”具體措施📡。實施好國家、省部各類人才計劃，製定團隊建設實施方案，持續加大人才引進和培養力度，培育一批領軍創新團隊和青年創新團隊。強化專職科研隊伍建設👩🏿‍🏫，擴大專職科研人員體量。深化“學校招、企業供、政府助🧑🏼‍🏫🅱️、協同用🤵🏼‍♀️、多方贏”人才共享共用機製，與地方政府、行業企業共同推進“三池一機製”建設🛌🏽，圍繞重點產業鏈聯合引才用才，共同打造區域人才高地。完善人才政治把關機製，發揮教師工作委員會作用💁🏼，加強教師思想政治工作和師德師風建設🏑，激勵廣大教師做“經師”和“人師”的統一者，成為學生為學、為事🔢、為人的“大先生”🦠。弘揚科學家精神，加強學風作風建設，強化科研誠信建設😪。

16.推進高水平開放辦學。發布交大全球發展戰略🎞，強化“絲綢之路大學聯盟”機製建設，持續深化“一帶一路”🚔、中東歐地區合作交流。強化院系為主體的國際交流合作✊🏽，拓展深化重點合作夥伴合作領域，加強國際聯合實驗室和創新引智基地建設。出臺學校中外合作辦學機構及項目管理辦法，深化聯合設計與創新學院內涵建設✷🫥，啟動絲路國際學院建設，健全與西交利物浦大學合作機製。以數字化賦能完善留學生招生培養管理服務鏈條。加強國際學生國情教育，講好中國故事、傳播好中國聲音。深化與港澳臺地區教育交流合作🤦🏻‍♀️，加強港澳臺學生培養。

17.支撐引領經濟社會高質量發展🤹🏽‍♀️。發揮創新港秦創原總窗口作用，推進“四主體一聯合”創新聯合體建設，通過高水平科技合作促成更多企業進駐創新港，推動創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合，服務西安“雙中心”♎️、區域人才中心和創新高地建設。發揮好專職科技經紀人隊伍和創新港科技成果超市作用，完善職務科技成果賦權工作🤷🏼‍♀️，促進科技成果高效轉化。落實基礎教育提質擴優專項行動🧜‍♀️。建立健全高質量繼續教育管辦製度機製📁，整合學科資源提升辦學水平🤵‍♂️，持續擴大學校綜合收益。加快推進創新港醫院、涇河醫院等建設，不斷提升醫療服務能力水平👨‍🎤。做好定點幫扶和對口支援工作。

18.以深化改革推動學校事業發展🥠。以新時代教育評價改革為牽引👿，系統推進育人方式、辦學模式、管理體製🤲🏼🌿、保障機製改革。堅決“破四唯”🚴🏻‍♂️、加快“立新標”，實施評價體系👨‍🦽、人事分配製度、管理改革。堅持使用牽引，建立以創新價值♊️、能力、貢獻為導向的分類分層次評價機製，組建科學家團隊、企業家團隊及市場、金融、經濟等綜合專家團隊開展評價。探索“包幹製”的績效分配製度，強化適應學校改革發展的激勵機製☸️。推進部分領域機構改革🤽🏽，深化學部製改革，實現資源優化整合🤹‍♂️。

19.切實提升治理能力治理水平。提高多校區運行效率，協調推進創新港南區基礎設施和配套服務建設。優化調整後勤組織管理架構，構建“一流質量🔏、一流服務”的新型後勤服務運行體系🙋‍♂️🤫。建設後勤綜合管理服務平臺👩🏿‍⚖️，打造“智慧後勤”。持續改善提升校園及家屬區環境👨🏼‍🚒。統籌建立多元化財務籌措機製，外爭資金支持，內挖資源潛力。推進預算管理一體化系統建設🚒。健全內部控製體系，提高財務風險防控水平。高標準推進“智慧校園”建設，實施四網全互聯提速、平臺集約化共享等八大信息化工程，建設全校大數據分析指揮調度平臺。加強政策法規的研究落實，構建系統完備的規章製度體系。開展以憲法教育為核心的法治宣傳教育，增強師生法治觀念。

20.強化國有資產管理🧑🏽‍🌾。健全國有資產管理體製機製，加強實物資產精細化管理，確保國有資產保值增值。系統整合各校區公房資源，修訂公房超定額有償使用辦法，提高公房資源利用率。推進校級公共平臺特色化、專業化、信息化、智能化建設，提升公共平臺服務水平。進一步提高采購招標工作信息化水平⛓。深化所屬企業體製改革，完善資產公司頂層設計和功能定位🤽🏻‍♀️，聚焦主責主業，更好服務學校人才培養🆑、科技創新和科技成果轉化。進一步明確外地研究院發展定位，探索研究院與學科融合發展模式。

21.提升校友和教育基金會工作實效。進一步創新校友工作機製，發揮學院主體作用，推動學院成立學科校友會🚣🏿、行業校友會，構建全員參與校友工作新格局📲。完善服務校友職業發展機製。辦好“第二屆门徒娱乐全球校友創新創業大賽”總決賽等系列校友品牌活動🦿。強化校院協同籌資機製🧘🏽，提升學院籌資能力🙎🏻‍♂️，優化項目管理，提高捐贈資金使用效益。提升投資專業能力，拓寬投資渠道🫘，做好捐贈資金保值增值。增強潛在捐贈人培育成效，進一步提升捐贈服務水平。

22.築牢校園安全和疫情防控穩固防線。貫徹總體國家安全觀，堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位，嚴格落實意識形態工作責任製。統籌加強網絡、課堂、教材🤽🏻🙆🏼、講座🧑🏻‍🎄、社團等意識形態陣地管理，完善輿情監測、研判、報告、處置等流程機製，堅決抵禦和防範錯誤思潮對校園的滲透影響，營造安全和諧的校園環境🧖🏼🧑🏼‍💼。持續深化平安校園建設🚜，加強校園食品、實驗室、消防安全等管理，創建共建、共治🚘、共享的校園安全治理新格局。認真落實“乙類乙管”下疫情防控各項舉措，圍繞“保健康🎅🏽、防重症”，最大程度保障師生和離退休老同誌生命健康。加強健康驛站建設🪷，強化防疫物資和醫療用品保障，做好疫情防控知識宣傳普及。